Как следует из графика, более 40% граждан России оценивают положение дел в стране негативно. Фактически с 2007 года произошел двойной рост числа «недовольных». (Специально для тех, кто считает, что протестное движение нельзя было предсказать социологически.) И здесь важно сделать одну существенную ремарку. Ошибаются те, кто имеющиеся данные объясняет исключительно за счет роста критического отношения к деятельности правящих сил. Оценка касается всего общества. А значит, негативная оценка распространяется и на оппозиционные силы. Люди, которые негативно смотрят на жизнь, будут ходить на митинги, биться в интернете за всеобщую справедливость (в их понимании) – они все это делают искренне, поскольку действительно недовольны происходящими событиями в их жизни. Но при этом, у этой категории граждан есть одно качество, которое просто так у них не отнять: они решительно не будут ничего делать для того, чтобы изменить свое отношение к жизни, поскольку у них нет главного: доверия к политической системе. Поэтому, я решительно не согласен с теми, кто утверждает, что протестное движение кто-то слил или сливает. Протестное движение – это движение «против», но это не движение «за» - разницу надо понимать.
Безумные идеи высказывают те, кто считает, что Кремль надо взять штурмом и все проблемы будут решены одним махом. Предположим, что Путина больше нет на политической сцене, что будет тогда? Вместо Путина будет Медведев, Шойгу, Иванов, Дворкович, Нарышкин или Пехтин – это не решит никаких проблем и принципиально не изменит ситуацию. Более того, даже если придут к власти «новые силы», нет никаких гарантий того, что демократические изменения произойдут на самом деле, поскольку в стране нет установленного порядка вещей, который мог бы «предзадавать» принципиально иной характер взаимоотношений между государством и обществом.
Недавно я прочитал в СМИ статью Александра Цвирова под названием «Демократическая оферта». Смысл статьи прост: демократическому сообществу необходимо объединиться, но это объединение должно быть не формальным, а содержательным, тогда и только тогда мы сможем получить механизмы общественного контроля над властью – это мысль должна лежать в основе координации всех политических сил, которые называют себя демократическими. Полностью согласен с Цвировым, но возникает целый ряд вопросов практического плана. В первую очередь, каково должно быть содержание общедемократической платформы, чтобы «новые демократы» не разбежались на следующий день после объединения? Ведь такие попытки уже были, но итог их был плачевен. На мой взгляд, база для объединения должна быть не идеологическая (это главная ошибка предыдущих попыток), а политическая, она должна выражаться: а) в утверждении норм поведения для тех, кто себя считает демократом; б) в создании реальных механизмов общественного контроля. Никакие идеологические лозунги не должны рассматриваться в качестве основы для объединения – это будет только приманка для демагогов и спойлеров. Наоборот, только четкие, ясные и понятные правила действий могут стать основой для объединения. Демократия – это не власть одной господствующей идеологии, это универсальный механизм принятий решений различными политическими силами, которые могут значительно отличаться друг от друга в своих идеологиях. Поэтому, я думаю, процесс объединения демократических сил должен быть максимально широким, максимально открытым и прозрачным – это и будет для всего общества тест на «демократическую зрелость»: надо учиться договариваться друг с другом, невзирая на все расхождения. Что касается самих принципов «демократических действий», то здесь, я думаю, не придется изобретать велосипед, надо всем вместе принять общее решение по тем вопросам, которые не вызывают сомнений и разногласий. Эти принципы можно изложить в документе, который можно назвать по-разному: «Демократическая оферта», «Демократический меморандум», «Демократический кодекс добропорядочных практик» или как-то иначе – суть не в названии, суть в содержании и в готовности политических сил следовать своим договоренностям, своим обещаниям. Если таковые себя не обнаружат, то грош цена всему демократическому пулу. Лично мне видится, что в этом документе должны быть изложены следующие правила:
- финансовая деятельность должна быть прозрачна, т.е. все лидеры политических партий должны добровольно декларировать свои доходы, расходы, имущество; - в любых органах власти контрольно-ревизионные функции должны контролироваться политическим меньшинством; - общая численность госаппарата должна быть радикально сокращена и должна существовать жесткая взаимосвязь количества госслужащих с численностью населения; - чиновники должны быть лишены всех привилегий льгот за исключением представительских функций первых лиц государства; - все решения, за исключением тех, что связаны с военной безопасностью, должны приниматься открытым голосованием; - меньшинство должно подчиняться большинству. Это касаться в т.ч. выдвижения единого кандидата от демократических сил на выборах любого уровня; - срок пребывания одного лица на руководящей должности должен быть ограничен временем (это касается государственной и партийной работы); - имущество лиц, занимающих государственные должности, не должно увеличиваться сверх официального индекса инфляции.
Я ни в коем случае не претендую на полноту и абсолютную истинность своих суждений, более того, считаю, что предложенные мною нормы должны быть критично рассмотрены и дополнены. Главная задача сформулировать такие принципы и провести политическую демаркацию с теми, кто эти принципы не разделяет. Только тогда можно рассчитывать на широкую поддержку населения, когда со стороны ответственных политиков в повседневной жизни будет обеспечена наглядность приверженности идеалам демократии.
Пользуюсь случаем, обращаюсь ко всем заинтересованным лицам, к лидерам всех политических партий и организаций, давайте общими усилиями сделаем наш политический мир более цивилизованным, в этом должны быть заинтересованы мы все без исключений. По крайней мере, те, кто разделяет демократические ценности. Рядовых членов общественных организаций и политических партий прошу мою точку зрения довести до сведения своих руководителей. Благодарю всех тех, кто найдет хотя бы толику понимания в моих словах.